大きく変貌するビジネスや多様化する得意先のニーズ。このような時代の変化に対応していくためには、そのための人材の育成が不可欠であり、各職種ごとで業務内容に応じた人材育成に力を入れています。

人材育成に関しては、新入社員は各職種ごとで基礎力を身につけることを目的としたOJT計画に基づき、個々の意欲に基づく自己啓発やビジネススキルを学ベルように丁寧に指導致します。